En un esfuerzo por adaptarse a las nuevas demandas educativas y facilitar el acceso a la educación superior, la Universidad Mayor de San Simón (UMSS) ha desarrollado un reglamento específico que rige el funcionamiento de los cursos en las modalidades semipresencial y virtual. Este reglamento es esencial para garantizar la calidad y efectividad de la enseñanza en estas modalidades, así como para asegurar que los estudiantes reciban una educación acorde con los estándares académicos de la universidad.
Objetivo del Reglamento
El objetivo principal de este reglamento es normar el desarrollo de las unidades de formación, que incluyen asignaturas, talleres y laboratorios, dentro de los planes de estudio de las diversas carreras y programas de formación profesional de grado ofrecidos por la UMSS. Específicamente, este reglamento se centra en la implementación y gestión de cursos que se imparten tanto de manera semipresencial, combinando clases presenciales y actividades en línea, como de forma completamente virtual, donde la enseñanza y el aprendizaje se realizan exclusivamente a través de plataformas digitales.
Ámbito de aplicación
El presente reglamento es de aplicación obligatoria en todas las carreras y programas de formación profesional de grado de la UMSS. Se establece como el marco legal que regula el desarrollo de las unidades de formación en modalidades semipresenciales y virtuales, asegurando que todos los programas educativos bajo estas modalidades cumplan con los requisitos y estándares académicos establecidos por la universidad.
Estructura del Reglamento
Para facilitar la comprensión y aplicación del reglamento, se ha estructurado en varios capítulos que abordan diferentes aspectos de las modalidades de enseñanza semipresencial y virtual. Cada capítulo se enfoca en áreas clave que son esenciales para el desarrollo exitoso de estos programas. A continuación, se presenta el índice de los capítulos que conforman este reglamento:
CAPÍTULO I
DEL OBJETO, ÁMBITO DE APLICACIÓN Y BASE LEGAL (Pág. 1)
Artículo 1. Objeto (Pág. 1)
Artículo 2. Ámbito de aplicación (Pág. 1)
Artículo 3. Marco legal (Pág. 1)
CAPÍTULO II
DE LAS DEFINICIONES GENERALES (Pág. 2)
Artículo 4. Definiciones (Pág. 2)
CAPÍTULO III
DE LOS CURSOS DE LAS UNIDADES DE FORMACIÓN EN LA MODALIDAD
SEMIPRESENCIAL (Pág. 2)
Artículo 5. Unidades de formación que se desarrollan en la modalidad semipresencial (Pág. 2)
Artículo 6. Determinación de las unidades de formación que se desarrollarán en la
modalidad semipresencial (Pág. 3)
Artículo 7. Planificación del diseño de aprendizaje en la modalidad semipresencial (Pág. 3)
Artículo 8. Criterios para la planificación del diseño de aprendizaje en la modalidad
Semipresencial (Pág. 3)
Artículo 9. Medios y recursos para el desarrollo de la modalidad semipresencial (Pág. 4)
Artículo 10. Carga horaria docente (Pág. 5)
Artículo 11. Distribución de las horas presenciales y virtuales (Pág. 5)
Artículo 12. Horas presenciales (Pág. 5)
Artículo 13. Horas virtuales (Pág. 5)
Artículo 14. Registro de calificaciones (Pág. 5)
Artículo 15. Registro y control de asistencia (Pág. 6)
Artículo 16. Reportes de asistencia docente (Pág. 6)
Artículo 17. Validez de los cursos semipresenciales (Pág. 6)
Artículo 18. Remuneración de la docencia en la modalidad semipresencial (Pág. 6)
CAPÍTULO IV
DE LOS CURSOS DE LAS UNIDADES DE FORMACIÓN EN LA MODALIDAD VIRTUAL (Pág. 6)
Artículo 19. Unidades de formación que se desarrollan en la modalidad virtual (Pág. 6)
Artículo 20. Determinación de las unidades de formación que se desarrollarán en la (Pág. 7)
modalidad virtual
Artículo 21. Planificación del diseño de aprendizaje en la modalidad virtual (Pág. 7)
Artículo 22. Criterios para la planificación del diseño de aprendizaje en la
modalidad virtual (Pág. 7)
Artículo 23. Medios y recursos para el desarrollo de la modalidad virtual (Pág. 8)
Artículo 24. Carga horaria docente (Pág. 9)
Artículo 25. Distribución de actividades sincrónicas y asincrónicas (Pág. 9)
Artículo 26. Recursos válidos para la entrega de trabajos (Pág. 9)
Artículo 27. Registro de calificaciones (Pág. 9)
Artículo 28. Registro, control y permanencia docente (Pág. 9)
Artículo 29. Control de permanencia del docente en las sesiones sincrónicas
Artículo 30. Licencias y permisos (Pág. 10)
Artículo 31. Validez de los cursos virtuales (Pág. 10)
Artículo 32. Remuneración de la docencia en la modalidad virtual (Pág. 10)
CAPÍTULO V
DE LOS DOCENTES Y ESTUDIANTES EN LAS MODALIDADES SEMIPRESENCIAL
Y VIRTUAL (Pág. 10)
Artículo 33. Derechos de los estudiantes (Pág. 10)
Artículo 34. Obligaciones de los estudiantes (Pág. 11)
Artículo 35. Derechos de los docentes (Pág. 11)
Artículo 36. Obligaciones de los docentes (Pág. 12)
Artículo 37. Prohibiciones (Pág. 12)
Artículo 38. Sanciones (Pág. 13)
CAPÍTULO VI
DE LAS INSTANCIAS DE APOYO A LA ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DEL
PROCESO FORMATIVO EN LAS MODALIDADES SEMIPRESENCIAL Y VIRTUAL (Pág. 13)
Artículo 39. Responsabilidades del Departamento de Tecnologías de Información y
Comunicación (DTIC) (Pág. 13)
Artículo 40. Responsabilidades de la UTI facultativa (Pág. 13)
Artículo 41. Responsabilidades de la Oficina Educativa (Pág. 14)
CAPÍTULO VII
DISPOSICIONES FINALES (Pág. 14)
Artículo 42. Vigencia del reglamento (Pág. 14)
Artículo 43. Previsión (Pág. 14)
Estos capítulos proporcionan un marco detallado y específico para cada área crítica del proceso educativo en las modalidades mencionadas, asegurando que tanto docentes como estudiantes comprendan sus roles, responsabilidades y derechos dentro de este entorno educativo.
Contenido del Reglamento
A continuación, se presenta el contenido completo del "Reglamento General para Cursos en las Modalidades Semipresencial y Virtual de la Universidad Mayor de San Simón", con detalles específicos sobre las disposiciones y normativas aplicables a estas modalidades educativas. Este reglamento es una guía esencial para todos los involucrados en el proceso de enseñanza-aprendizaje en la UMSS y busca promover una educación de calidad adaptada a las necesidades del siglo XXI.
